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| [기업이념] |
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㈜ 인터러시 코리아는 “Young Spirit on the internet”이라는 모토아래 창의적이고 신선한 디자인과 기술을 바탕으로 모든 사람에게 보다 즐겁고 편리하게 이용할 수 있는 디지털 세상의 환경을 만들어가며 기업과 고객이 함께 성장하는 기업으로 만들어 갑니다. |
| [기업정신] |
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Youthful Aspiration
Young Spirit on the internet
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| [Vision] |
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혁신 Innovation
㈜ 인터러시 코리아는 안주하지 않으며 변화합니다.
창의 Originality
㈜ 인터러시 코리아는 모방하지 않으며 남다른 새로움을 추구합니다.
팀네트워크 Team Network
㈜ 인터러시 코리아는 팀단위 프로젝트를 진행하며 팀원들의 관계를 중요시합니다.
전문가정신 Professional
㈜ 인터러시 코리아는 전문가정신으로 최고 수준의 목표를 지향합니다.
고객중심 The Central Customer
㈜ 인터러시 코리아는 고객을 통하여 성장합니다.
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㈜ 인터러시 코리아는 성장기반이되는 e-business 사업을 중심으로 기술 사업과
웹컨텐츠 서비스 사업에 중점 투자함으로써 사업간의 균형적인 발전은 물론 이에
대한 시너지를 추구하는 전략적 육성방침으로 수익증대와 수익원의 다변화를 추구합니다 |
인터러시 코리아는 인재등용에 있어 기본과 개성을 중요한 축으로 설정하고 있습니다. |
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신세대 다운 개성을 유지하되 기본을 지키며 창의적이고 도전 정신이 강한 젊은이 인재를 찾기
위해 ㈜인터러시 코리아는 ‘인터러시 코리아의 인재상’을 설정하고 이에 부합하는 사람을
선발하고 있습니다. |
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㈜인터러시 코리아의 성장과 발전은 인재들에게서 시작 되었다고 믿습니다. |
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인재의 교육에관해서도 강조하고 있으며, 신입사원의 선발에 있어서도 사물의 본질과 진리를 발견하고자 하는 순수한 젊은이를 소중하게 생각합니다. |
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㈜인터러시 코리아는 창의력이 있는 인재를 소중하게 생각합니다. |
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지식이 풍부해서 아는 것이 많은 사람도 중요하지만 그 지식을 활용하고 응용하여 새로운 가치를 창출하고자 노력하는 젊은 이를 더욱 더 소중하게 생각합니다. |
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㈜ 인터러시 코리아는 가치관이 올바른 젊은 이를 소중하게 생각합니다. |
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기업은 사회를 구성하고 있는 일원이기에 사회의 밝은 미래를 향해 자신의 것을 양보할 수 있는 양식을 갖추고 자신이 하는 일에 최고의 전문가가 되기 위해 땀 흘리른 젊은이를 원합니다.
㈜인터러시 코리아는 최고에 도전하는 젊은 이를 환영합니다. |
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㈜ 인터러시 코리아는 최고에 도전하는 젊은 이를 환영합니다. |
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지금 세계는 무한 경쟁시대입니다. 많은 기업들과의 경쟁에서 이기기 위해 최고 수준을 갖추기 위해 끊임없이 노력하며 세계최고를 목표로 깊고 폭 넓은 시야를 갖추려고 한는 젊은 이를 필요로 합니다실패를 두려워하지 않으며 끈임없는 도전으로 결실을 이루는 젊은 도전정신을 높이 평가합니다. |
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젊은 청년에게 실패는 두렵지 않습니다.
젊은 청년은 끈임없이 도전합니다.
젊은 청년은 결과보다 과정을 중요시 하며 결실을 이루어 나눌 줄 압니다.
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지원대상 |
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㈜ 인터러시 코리아에서는 다음과 같은 인재를 원하고 있습니다.
- 젊은 이의 정신을 갖추고 미래에 도전하는 사람
- 정직과 신용을 갖춘 사람
- 창의적이고 진취적인 사고와 국제적 감각지닌 최고의 경쟁력을 갖춘 사람
- 학력의 제한이 없으며 성이나 나이에 대한 차별이 없습니다.
- 병역기피 사실이 없어야 합니다.
- 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다. | |
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지원부문 |
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- 개발부문 프로그래머, 디자이너,
- 마케팅부문 마케팅/기획/홍보
- 경영지원부문 경영지원 | |
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지원방법 |
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- 제출서류
이력서(지원분야, 연락처명기), 자기소개서
- 접수
E-mail : avbest@naver.com
※ 전화문의 및 우편접수는 받지 않습니다. | | |
